Team building. Construction d’équipe.

Les activités team-building, généralement associées à une convention ou un séminaire, sont destinées à développer l’esprit d’équipe autour des valeurs de l’entreprise. Elles sont également l’occasion, pour chacun, de révéler et de mettre en valeur ses qualités personnelles, comme l’imagination, l’initiative, l’implication, le sens des responsabilités, la solidarité,  dans le cadre d’une mission collective.

Elles sont  vécues comme des moments de convivialité, de détente, de récompense. Elles permettent aux participants de mieux se connaître, mieux s’apprécier.

Le team-building est organisé autour d’une thématique ludique et fédératrice : rallye-découverte, parcours d’orientation, création artistique et créative, épreuves sportives, challenge par équipes, soirée.

Les activités par équipes permettent d’exprimer des valeurs humaines et entrepreneuriales essentielles  :

L’esprit d’équipe
La solidarité
Le dépassement de soi
Le sens des responsabilité
L’esprit d’initiative
La capacité créative
La fierté d’appartenance à l’entreprise.

Nous les organisons comme des activités autonomes, pendant une journée, une demi-journée, ou une soirée, ou nous les intégrons à une convention ou un séminaire. Elles sont construites sur mesure, en fonction  de vos messages, et de la culture de votre entreprise.

 

Quelques exemples

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